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寧波交通投資控股有限公司市場化選聘寧波市交通建設工程試驗檢測中心有限公司職業經理人公告(二)
   來源: 未知   發布時間:2019-05-30   瀏覽次數:    文字顯示:
           寧波市交通建設工程試驗檢測中心有限公司成立于2001年,前身為寧波市交通建設工程試驗檢測中心,現為寧波交通投資控股有限公司全資子公司,注冊資本6000萬元。

公司通過資質認定、國家級實驗室認可,具有公路工程綜合甲級、公路工程橋隧專項、水運工程材料甲級、水運工程結構乙級多項資質。

公司主營業務涵蓋了原材料檢測、交竣工檢測、養護檢測、基樁檢測、水運碼頭檢測、橋梁荷載試驗等交通工程試驗檢測和橋隧施工運營監控、橋梁線型監測等領域。

根據改革發展需要,經研究,決定面向社會市場化選聘職業經理人。現將有關事項公告如下:

一、市場化選聘職位

(一)總經理    1

(二)副總經理  4 名(生產運行1名、市場經營2名、綜合管理1名)

(三)總工程師  1

二、崗位主要職責

(一)總經理主要職責:

主持公司日常經營管理活動并向董事會報告公司經營管理工作,組織實施董事會決議。

(二)副總經理(生產運行)主要職責: 

協助總經理做好公司試驗檢測業務的質量、安全、進度等生產管理工作。

(三)副總經理(市場經營1)主要職責:

協助總經理做好市場經營管理、安全生產和資產管理等工作。

(三)副總經理(市場經營2)主要職責:

協助總經理做好駐外分支機構建設及市場開發工作。

(五)副總經理(綜合管理)主要職責:

協助總經理做好企業戰略規劃、對外投資、內部規范運作、行政后勤和上市籌備等工作。

(六)總工程師主要職責:

協助總經理負責公司技術管理、資質和質量體系管理以及新項目研究和技術進步等工作。

三、選聘范圍

(一)年齡要求:原則上應聘人員男性年齡不超過54周歲(即1965531日以后出生),女性年齡不超過49年周歲(即1970531日以后出生)。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

3.國家法律法規、黨紀政紀及有關政策另有規定不能擔任企業管理人員職務的。

四、選聘人員基本條件

(一)具有較好的政治素質,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,組織紀律觀念和大局意識強,能認真履行政治責任、經濟責任和社會責任;

(二)具有履行崗位職責所必須的專業知識和業務能力。有較強的市場競爭意識和開拓創新精神,在企業經營管理上有比較突出的業績;

(三)具有良好的職業素養。遵紀守法、勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好;

(四)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

五、選聘人員任職資格條件(下列條件須同時具備)

(一)總經理任職資格條件

1.大學本科及以上學歷,具備交通工程類高級工程師及以上專業技術職稱;

2.具有覆蓋公路工程和水運工程的試驗檢測工程師資格;

3.具有10年以上交通工程試驗檢測企業管理經歷,擔任交通工程試驗檢測類獨立法人企業副總經理及以上職務5年及以上經歷;

4.具備擔任職務所需的行業任職資格條件。

(二)副總經理(生產運行)任職資格條件

1.大學本科及以上學歷,具備交通工程類高級工程師及以上職稱;

2.具有覆蓋公路工程和水運工程的試驗檢測工程師資格;

3.具有10年以上公路水運工程試驗檢測項目生產管理經驗,負責或主持過交通工程類試驗檢測企業的生產協調管理工作;

4.具備擔任職務所需的行業任職資格條件。

(三)副總經理(市場經營1和市場經營2)任職資格條件

1.大學本科及以上學歷,具備工程類或經濟類中級及以上專業技術職稱;

2.具有10年及以上交通行業的項目或市場管理等相關經驗;

3.具備擔任職務所需的行業任職資格條件。

(四)副總經理(綜合管理)任職資格條件

1.大學本科及以上學歷;

2.具有8年及以上企業管理、金融管理或經濟管理相關經驗;

3.具有董事會秘書資格證書者優先。

(五)總工程師任職資格條件

1.大學本科及以上學歷,具備交通工程類高級工程師及以上專業技術職稱;

2.具有覆蓋公路工程和水運工程的試驗檢測工程師資格;

3.具有10年以上公路水運工程項目技術管理經歷,且具有試驗檢測企業生產管理或技術管理經歷;

4.具備擔任職務所需的行業任職資格條件。

六、選聘程序

(一)發布選聘公告;

(二)應聘人員報名;

(三)確定入圍人員:對照選聘基本條件和任職資格條件,進行資格審查;

(四)能力測試:重點測試入圍人員應聘者綜合能力素質、崗位匹配程度等;

(五)考察推薦:根據面試分數高低按不高于31的比例確定考察人選(即1個選聘崗位最多3個考察人選),組織考察;

(六)體檢和確定擬錄用人員;

(七)人員公示;

(八)人員錄用;

(九)簽訂聘用協議和勞動合同。

七、薪酬待遇

根據薪酬考核管理辦法和經營目標責任書完成情況發放薪酬,并提供必要的辦公保障和福利待遇。

八、報名和資格審查

(一)報名時間。2019611日~61617時。

(二)報名方式。本次報名采取現場報名與網絡報名兩種方式。報名人員須自行下載報名表、承諾書等資料(詳見附件)。

1.現場報名:報名人員填寫報名表、承諾書等資料,攜帶材料到浙江省寧波市解放北路91A315室報名。需提供的資料包括但不限于報名表、承諾書、身份證、學歷和學位證書、職稱證書、執業資格證書及榮譽證書等相關證明材料原件。

2.網絡報名:采用網絡報名的人員請將報名表(word文檔)、承諾書(簽字掃描)、身份證、學歷和學位證書、職稱證書、執業資格證書及榮譽證書等相關材料掃描件發送至nbjttz@126.com,郵件主題須標注職位+姓名

()資格審查。根據選聘要求,對報名人員提供的相關材料進行資格審查。提交的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,即取消資格。經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,應聘結束后統一處理,恕不退還。

()聯系方式。工作時間為周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

聯系人:吳老師057489386536   張老師057489386533

附件:1:報名表.docx

       2、承諾書

 

 

 

                                     寧波交通投資控股有限公司

                                                   2019530日      

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